パートを含む全従業員参加の親睦団体。
会員相互の慶弔、観劇、バス旅行、食事会などの親睦活動を行います。

目標達成、努力の著しい者、模範栄養士、優良社員、衛生管理優秀事業所の表彰（年2回）、永年勤続表彰、功労表彰などがあります。

必要に応じて、勤務先の最寄りの民間アパートなどを会社名義で借り上げ、貸与する借上寮や社宅制度があります。 家賃の約7割を会社が負担します。

入寮者を対象に年2回、実家に帰省するための往復交通費を全額支給します。

福利厚生の一環として、従業員個人使用の自動車保険料を一部補助する制度があります。

従業員の財産形成と福利厚生の充実を目的に発足された会です。入会すると会社から奨励金が毎月支給され、配当金も得られます。

年次有給休暇（初年度は入社6か月後に10日付与）、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等があります。

在籍3年以上の方は退職金制度があります。